輕鋼龍骨公司：架溝通橋梁 聽職工心聲
為進一步了解青年員工的成長現(xiàn)狀，打造一支勤學肯干、富有朝氣的青年員工隊伍，營造朝氣蓬勃、積極向上、奮勇爭先的良好氛圍，5月24日，輕鋼龍骨公司組織召開了2017年團員青年座談會，旨在探討龍骨公司團員青年的職業(yè)規(guī)劃及人生目標。參會團員青年暢所欲言，一方面總結(jié)自己工作中的不足和困惑，一方面規(guī)劃自己的工作方向和目標。
座談會上，該司經(jīng)理李云、黨支部副書記王妹與青年職工們齊聚一堂，交流思想，暢談發(fā)展。青年員工們分別結(jié)合自身工作實際，提出了成長過程中的困惑和與公司共同成長、共同發(fā)展的想法和建議，開誠布公地表達意見、表露心聲，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。王妹帶領(lǐng)大家共同學習了安徽建工集團核心價值觀并進行了相關(guān)闡釋、詳細詢問了大家近期的學習考證、工作生活情況，要求每位年輕人珍惜現(xiàn)有的崗位，同時告誡大家，年青不要怕犯錯，要敢闖敢干，規(guī)劃目標時，要切合實際，不能好高騖遠，要腳踏實地、不能一步登天，要一步一個腳印的去實現(xiàn)自我價值。李云經(jīng)理就團員青年提出的問題給予了答疑解惑，勉勵青年職工要堅持不懈地努力學習，善于鉆研，無論在什么崗位都要做到干一行愛一行，鉆一行；要勇于發(fā)揮青年人敢想敢干敢闖的拼勁，在新常態(tài)下樹立新意識，把學到的知識運用到實踐工作中去，積極進取、做一個有夢想、有責任心、有擔當?shù)膬?yōu)秀員工；同時表示公司將積極創(chuàng)造條件，暢通溝通交流渠道，搭建青工成長成才平臺，關(guān)心、鼓勵、支持青年員工快速成長，為公司發(fā)展提供強大后勁。整個座談會輕松愉快，大家暢所欲言，深入開展溝通和交流。
通過此次座談會，促使該司團員青年在價值觀和人生觀上有了一個質(zhì)的飛躍，同時在聽取年輕人的心聲的同時也給公司怎么培養(yǎng)和留住人才提出了新的課題。