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企業(yè)文化

安全之“星”事跡展丨皖南公司安全科長許微

發(fā)布時間:2023-08-23
來源:安全部、皖南公司
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作為皖南公司安全科長,許微同志以崗位為“基”,踏實肯干、主動好學,不斷提升自我,熟練掌握各類分項工程,并應用到現(xiàn)場管理,做到“有患必查、有患必改”。

規(guī)章爛熟于心,制度落實不停。許微同志嚴格落實大型設備專項檢查通知,半個月內獨自查完分公司內設備60余臺并完成整改后抽檢;嚴格落實高處作業(yè)、紅線等專項檢查通知,往返于各個項目之間,從井道內部到腳手架上,從屋面邊緣到塔機大臂前端,他的身影不時出現(xiàn)在項目的各個角落;嚴格落實危大工程管理辦法,他對設備的進場、安拆作業(yè)細致把控,他與作業(yè)人員一同登上作業(yè)面監(jiān)督檢查,仔細核對每一臺進場設備是否與附件匹配,裝置是否完好。

“危大工程必須嚴格管控,小的細節(jié)務必不容忽視;改善生產(chǎn)環(huán)境是我們應該做的,提高工人意識是我們必須做的!”這是許微同志在項目管理例會上多次提出的。他在檢查反饋時,著重對綁扎鋼筋和粉刷作業(yè)使用自制梯架、吊裝接料人員所站位置、模板拆除的順序和動作等問題,結合分公司內部工傷事件和外部單位工亡事件做出詳細的展開,分析出現(xiàn)哪些操作可能會導致哪些后果,使一線管理人員和班組長警覺正視。

“人人懂安全,個個會應急”,許微同志一直朝著這個目標,出自己的一份力,他通過各方面學習,先是自我掌握,而后準備課件材料,陸續(xù)開展了安全內業(yè)專項培訓、起重吊裝專項培訓、應急救援及自救專項培訓、大型設備實體培訓等。在大型設備方面,目前他已培養(yǎng)出2名能獨立負責的人才;今年6月,他又組織開展爬架實體培訓,通過制作爬架各部位名稱和作用的展牌,張貼到架體對應部位,配合現(xiàn)場講解展示原理,讓分公司各項目管理人員都對爬架知識有了一定了解。

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